为了建设一支强有力的青年教师队伍，提升学校教育教学水平，青年教师培训正在按照计划进行，2024年3月5日在学生活动中心，学校全体青年教师按时参加。本次培训由副校长徐士芳、财经商贸类专业主任林凤玉针对教师核心素养与课程思政进行演讲，教务科副科长杨志红进行了相关任务的补充。

近期学校正在进行中级职称评定环节，徐校长以询问在座教师是否看教师中级职称聘任条件？询问大家是否思考过在35周岁时，可以达到什么水平？作为此次演讲的开场。

徐校长向大家详细地讲解了评定职称的条件包括师德、教育教学能力、教育教学研究能力、学历学位等。徐校长特别强调了教科研成果的重要性，希望青年教师们可以提前准备。双师型教师认定作为我校近期的重点工作，徐校长解读了相关方案，提出可行性设想，并鼓励各位达到年限符合条件的青年教师积极报名。此外，徐校长展示了她本人与其他各阶段老师已完成的教师专业能力自我诊断与改进工作表格，指出问题并提出改进建议，并将填写这份自我诊断与改进工作表格作为在座所有青年教师的作业，希望在座教师可以合理制定自己的计划，参照实际情况填写表格。

林老师进行了以《国际贸易义务流程》为例进行了课程思政实践案例分享，将设计思路提供给青年教师们参考。林老师将整门课看做一个整体，设定课程目标、任务目标、专业目标与德育目标，并系统地介绍了她的获奖案例。

最后，杨老师针对十二周、十三周将进行的浦东新区中心组的质量检测进行了相关任务的布置与相关要求的强调。

希望各位青年教师在每次的培训中都能够有所收获，居安思危，赋能前行。

撰稿人：周佳欣

摄影：周佳欣

审核：杨志红

日期：2024年3月5日